Czym jest jakijezyk.pl?
jakijezyk.pl to magazyn poświęcony jednemu pytaniu: w naukę którego języka obcego opłaca się dziś inwestować czas i pieniądze — i jak to robić sensownie. Zamiast poradnikowych ogólników zestawiamy publiczne dane: raporty płacowe, monitoring ofert pracy, liczby mówiących, publikowane szacunki czasu nauki. Odpowiedź, która z nich wynika, bywa mniej romantyczna niż „ucz się tego, co kochasz” — ale przynajmniej wiadomo, skąd się wzięła.
Godziny nauki to inwestycja. Traktujemy je tak, jak analityk traktuje kapitał — licząc zwrot.
Na czym opieramy teksty?
Praca redakcji polega na zbieraniu i zestawianiu publicznie dostępnych danych o rynku pracy i nauce języków: Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przewodników płacowych sektora BSS, monitoringu ofert Grant Thornton, danych Ethnologue, skali FSI i indeksu EF EPI. Każdy tekst zawiera linki do źródeł, a sposób liczenia rankingu jest w całości opisany w metodologii.
Z czego żyje ten serwis?
Docelowo z reklamy — i mówimy to wprost. Firmy edukacyjne mogą wykupić wyróżnienie w sekcjach poleceń; każde jest oznaczone etykietą «Reklama», a płatność nigdy nie zmienia ocen ani kolejności w rankingach. Na dziś żadne wyróżnienie nie jest wykupione, a serwis nie korzysta z linków partnerskich.
Jak weryfikujemy dane?
Zanim liczba trafi do tekstu, musi przejść trzy sita. Po pierwsze: pochodzić z publicznego, imiennie wskazanego źródła — nie z „danych branżowych”, których nikt nie może sprawdzić. Po drugie: być podlinkowana w miejscu użycia, przy liczbie, nie w przypisie na dnie strony. Po trzecie: jeżeli wartość jest szacunkiem albo dotyczy innej populacji (np. godziny FSI liczone dla rodzimych użytkowników angielskiego), zastrzeżenie stoi w tym samym akapicie. Liczby, których nie umiemy potwierdzić w źródle, po prostu nie padają — wolimy zdanie mniej niż zmyśloną cyfrę.
Z jakich źródeł korzystamy?
- Dane płacowe: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak), przewodniki płacowe sektora usług biznesowych (CEE Salary Guide).
- Rynek pracy: monitoring ofert pracy Grant Thornton.
- Dane lingwistyczne: Ethnologue (liczby mówiących), skala trudności Foreign Service Institute, EF English Proficiency Index.
- Badania naukowe: recenzowane publikacje (np. z zakresu neuropsychologii dwujęzyczności), cytowane z linkiem do artykułu, z zaznaczeniem ograniczeń metody.
- Cenniki i oferty firm: wyłącznie publicznie opublikowane strony i cenniki opisywanych usług.
Nie publikujemy opinii użytkowników, których nie ma, ani wyników testów, których nie przeprowadziliśmy. Jeśli kiedyś przywołamy oceny z publicznych serwisów z opiniami, zrobimy to z linkiem do źródła i datą odczytu.
Jak często aktualizujemy?
Rankingi aktualizujemy po ukazaniu się nowych edycji badań źródłowych, a co najmniej raz na kwartał przeglądamy wszystkie strony pod kątem przestarzałych danych. Artykuły publicystyczne noszą datę publikacji; jeśli po publikacji zmieniamy w nich coś więcej niż literówkę, zmieniamy też widoczną datę aktualizacji. Data ostatniej zmiany jest widoczna na każdej stronie serwisu.
Jak zgłosić błąd?
Napisz na kontakt@jakijezyk.pl — wskaż stronę, kwestionowaną liczbę lub zdanie i, jeśli masz, lepsze źródło. Odpisujemy maksymalnie po 14 dniach. Zasady poprawek: błędy merytoryczne poprawiamy w treści i odnotowujemy nową datę aktualizacji; przy istotnych pomyłkach (np. błędna kwota, odwrócony wniosek) zostawiamy w tekście widoczną notę o korekcie. Nie kasujemy po cichu — poprawiona strona ma wyglądać uczciwiej, nie tylko lepiej.